ごあいさつ
事業概要
2020-03-23 14:24:00
施工管理能力のアップが目的で、現場代理人、主任(監理)技術者、プロジェクトマネイジャーと言われる方の現場マネジメント能力を高めるためのものです。
【人材育成の考え方】・・・創造力を発揮
・教育と学習の違い
・研修とOJTの使い分け
・講義は忘れ去られる運命である
・能力が高いからといって、高い業績とは限らない
施工管理能力のアップが目的で、現場代理人、主任(監理)技術者、プロジェクトマネイジャーと言われる方の現場マネジメント能力を高めるためのものです。
【人材育成の考え方】・・・創造力を発揮
・教育と学習の違い
・研修とOJTの使い分け
・講義は忘れ去られる運命である
・能力が高いからといって、高い業績とは限らない